日前,在中铁隧道集团苏州长江路南延工程项目部,获得2月安全积分排名前三的3名一线工作人员,开开心心地领了奖。这是中铁隧道集团苏州长江路南延工程项目部推出的新措施,用安全积分来引导、激励一线作业人员加强安全意识、提高安全技能。
为提高一线作业人员安全意识、规范施工行为、实现项目“零伤亡”安全管理目标,中铁隧道集团苏州长江路南延工程项目部于今年2月推出了安全生产积分制考核细则。根据该细则,对积极参加安全培训、安全学习、安全体验、及时发现安全隐患、举报安全违章行为等进行适当奖励,赋予相应的安全积分;对在安全培训、安全学习、现场作业、机械操作过程中的违章乱纪行为则进行积分扣减。最终获得的积分可以兑换牛奶、方便面、洗发水等生活用品。
该项目部解释,一线作业人员参与的安全生产活动越多,获得的奖励积分就会越高,可以兑换的生活物品越多,而奖励积分越高,安全意识和安全技能越强,形成良性循环。除了可以凭获得的安全积分兑换生活用品,该项目部每月还会对奖励积分最高的前三名颁奖表彰、前五名张榜表扬,对该月安全积分人均最高且积分扣减较少的班组授予“安全生产先进班组”流动小红旗。
在浓厚的宣传氛围和积分奖励的鼓励下,该项目部一线作业人员参加安全活动的积极性大大提高,2月份共有135名人员获得了安全积分,最高积分500分,可以兑换价值80元的生活用品。