近日，苏州疾控发布了非必要不离苏，鼓励在苏过年的提醒。苏州多地也推出了鼓励外地职工留苏的暖心政策，其中包括部分场馆免费、景区门票优惠、免费乘坐公共交通、免费电影票等。苏州汇小编带来了苏州姑苏区的留苏福利政策，快来看看吧！
一、系列活动
1、面向外地留苏职工，进一步加强公共服务产品供给。
区总工会通过“苏工惠”线上服务平台发放新春文创礼包4000份；
向快递员、外卖员等新就业形态劳动者群体赠送“冬日暖心包” 2000份；
利用辖区文体场所及市级平台资源为外地留苏职工提供文体服务。
2、为外地留苏职工提供丰富多彩的文旅“大餐”，推出新春文旅惠民系列活动。
鼓励图书馆以及影院、戏院等场所推出面向外地留苏职工的优惠活动；
开展外地留苏职工观影优惠活动，面向外地留苏职工发放2000张电影票。
3、外地留苏职工春节期间在苏州工作的，凡申请参加2022年苏州市流动人口积分管理（含积分落户、积分入医、市区积分入学）给予15分加分。
二、职业技能培训补贴
1、支持我区重点企业在1月15日至3月15日期间组织职工参加线上培训。在人社部门认定的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时并考核合格的，按每人300元标准给予企业培训补贴。
2、支持企业开展岗前培训，对签订劳动合同入职不超过1年的新录用职工，按照每人300元标准给予企业培训补贴，鼓励企业自主组织或委托机构采取线上培训模式开展岗前培训。
三、留引人才补贴
1、对于春节期间我区重点企业安排非苏州市域户籍职工留苏过节的，按每人500元标准给予企业留苏慰问补贴。
2、对1-2月份吸纳首次来苏就业的非苏州市域户籍人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的我区重点企业，按照每人500元标准给予企业来苏就业补贴，激励企业加大留人引人力度。
四、企业稳岗奖励
1、出台针对大型超市、农贸市场等民生保障服务行业的重点企业、单位稳岗奖励政策，鼓励春节期间企业正常经营，满足居民生活需求。
2、鼓励各相关部门指导企业在做好春节期间疫情防控工作的同时，按照生产经营实际需要，采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施，以岗留工、以薪留工，将外地职工特别是原籍在中高风险地区的职工留苏过春节。
3、开展外地留苏困难职工走访慰问，对符合条件的给予适当补助。
