苏州发布春节期间稳岗惠企指导意见，内容涉及外地留苏职工与企业。现在小编就带来了苏州2022年春节留苏过年福利一览，感兴趣的小伙伴快来看看吧！
留苏过年福利
1、工会礼包
各级工会系统通过“苏工惠”等线上服务平台发放新年礼包；向快递员等新就业形态劳动者群体赠送“冬日暖心包”；工会场馆有计划地向外地留苏职工开设免费专场。
2、免费乘坐公共交通、优惠逛景区等
外地留苏职工可免费乘坐公交、轨道交通等公共交通工具
参观国有景区和部分场馆给予一定优惠
鼓励影院推出面向外地留苏职工的优惠活动
鼓励电信、移动、联通运营商为留苏人员提供流量礼包等服务
3、加15积分
外地留苏职工春节期间在苏州工作的，凡申请参加2022年苏州市流动人口积分管理(含积分落户、积分入医、市区积分入学)给予15分加分。
来苏就业补贴
对重点企业留苏外地职工可给予适当慰问补贴。
对1～2月份吸纳首次来苏就业人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的重点企业，各地可给予企业一定标准的来苏就业补贴。
企业培训补贴
1、鼓励各地支持重点企业在1月15日至3月15日期间组织职工参加项目制线上培训。
对于在各级人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时并考核合格的，按照每人300元标准给予企业培训补贴。
2、支持企业开展岗前培训
对签订劳动合同入职不超过1年的新录用职工，按照每人300元标准给予企业培训补贴。
职业介绍补贴
对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的，分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴。
人力资源服务机构在1～2月份为苏州重点企业输送外来劳动力达一定规模，按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，可给予机构一定标准的来苏补助，并按照省内、省外交通情况适当给予机构来苏交通补贴。
说明：
1.本意见所称“外地职工”，是指非苏州市域户籍在苏企业职工。“外地留苏职工有效证件”，包括身份证、居住证等有效证件，具体由主管部门确定。
2.本意见涉及公共服务费用减免所称“春节期间”为2022年1月31日至2月6日。
3.本意见所称“重点企业”具体由各地结合实际情况研究确定。
