近日，苏州市精神文明建设指导委员会发布《关于命名2018-2020年度苏州市文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区、文明校园的决定》，其中，苏州工业园区城市管理综合执法大队获评“苏州市文明单位”。
从2006年首获“文明单位”的奖牌，到多次被评选为“苏州市文明单位”“苏州市先进集体”，园区城管始终秉持人文理念，提升服务质量，树立良好形象。迈上新的赶考之路，以更高标准持续深化精神文明建设，提升城管队伍整体文明素质。
园区城管成立文明单位创建工作领导小组，建立起主要领导亲自抓，分管领导具体抓，大队全员积极参与的工作体系，建立了“上下联动、齐抓共管”的工作格局，凝聚争创文明单位的整体合力。
今年以来，园区城管开展多形式的思想教育活动，切实提高党员干部的思想政治素质，组织全体干部职工开展“家在苏州——走基地、看变化、聚力量”主题活动，通过图文、实物、多媒体展示等多种方式，大力弘扬民族精神和时代精神。
以促进党员干部加强家庭建设、培养良好家风为目标，城管大队进行集中学习，就如何立好家规、正好家风进行了讨论交流，引导干部员工以实际行动传播文明风尚。同时，通过组织队员观看微视频，学习了解文明上网的规范要求，并组织大家签署《部规范网络行为承诺书》，促进单位内部形成健康向上的网络环境。
不仅如此，园区城管还组织执法人员在邻里中心、商业广场等处开展法律、法规宣传咨询活动，向周边居民发放法律法规宣传资料，主动解答群众的投诉及咨询；广泛动员队员积极参与文明城市建设，强化园区工作之间的联动，确保园区高标准通过全国文明城市各项检查；组织开展志愿服务活动，充分发挥城管志愿者在参与城市管理中的积极作用，不断推进城管志愿服务活动的规范化、社会化、常态化；切实做好新形势下的“结对共建”活动，园区大队每年开展“慈善一日捐”、“爱心结对”等多种形式的慈善公益活动，并定期对困难家庭进行慰问。
此外，园区积极开展“我们的节日”主题活动，坚持继承和发扬中华民族优秀传统文化，并且在单位开展文明餐桌行动，在餐厅入口设“文明餐桌行动”告示牌和宣传画面，以引导文明用餐，传承文明；在全队范围内开展读书季主题活动，营造崇尚读书、自觉读书的良好氛围，引导队员树立学习意识、实践意识和创新意识。
未来，园区城管综合执法大队将以“创文”为载体，积极推进“人文单位”理念，积累有益经验，在精神文明创建过程中，不断提高服务质量，为打造面向未来的苏州城市新中心、社会主义现代化强市的“最美窗口”而做出贡献。
