17亿元专项用于疫苗采购及接种服务，统筹各类资金近20亿元建设重大基建项目，基本公共卫生经费人均定额补助标准逐步提高……记者从苏州市财政局获悉，今年以来，该局在抓好常态化疫情防控、推动优质医疗资源提质扩容和推进公共卫生服务水平提升等方面不断加大投入，推动我市医疗卫生事业发展。
在保障常态化疫情防控方面，苏州积极推进新冠疫苗接种，苏州财政部门在市级社保基金财政专户筹集资金17亿元，专项用于疫苗采购及接种服务，加快构建人群免疫屏障。同时，全市各级财政共投入疫情防控资金40.2亿元，用于设备和防控物资、疫情防控人员工作补助和其他工作经费、重症病区和发热门诊改造等基建、公共卫生体系建设和重大疫情防控救治体系建设、应急物资保障体系建设。同时，苏州财政部门有序推动优质医疗资源提质扩容。按照战略协议的要求，苏州财政部门安排专项经费支持南京医科大学姑苏学院建设工作，目前已初步完成基础建设和学科6个重大项目和42个一般项目的启动工作；加快推进我市医疗卫生资源的补缺补短工作，按照《苏州市医疗卫生资源补缺补短“123”方案》的要求，市级财政统筹各类资金已安排近20亿元，用于推进市疾控中心迁建、市立医院心血管病中心一期、苏大附一院二期和市中医院二期、市立医院康复医疗中心等重大基建项目建设。
在系统推进公共卫生服务水平提升方面，苏州加快推进婴幼儿照护服务体系建设，通过给予建设补助、托位运营补助、托育人才奖励等方式，支持社会办托育机构发展；今年安排计生事业引导资金1454.03万元，对独生子女死亡、伤残的计划生育困难家庭发放计划生育特别扶助金；全力保障妇女儿童健康检查，截至9月已安排562万元完成妇女“两癌”筛查、新生儿遗传代谢病筛查、听力及先天性心脏病筛查；基本公共卫生经费人均定额补助标准逐步提高，2022年拟调整至100元/人。
此外，苏州还积极促进卫生人才学科建设完善；针对我市卫生高层次人才引进工作中的难点，及时修订《姑苏卫生人才计划实施细则》，增设“特聘团队”“实用型临床医学人才”“D类特聘人才”等类别人才引进，加大对科研项目和引进政策的扶持力度，进一步提升我市对高层次卫生人才的吸引力；深入实施科教强卫工程，今年下达科教强卫专项经费4590万元，支持分类建设临床医学研究中心、医学重点学科建设、关键技术研究与转化，强化医学专家团队引进项目建设；制定出台《苏州市市级临床重点专科管理规定》，截至目前建成国家临床重点专科8个、省级临床重点专科93个和市级临床重点专科131个。
