根据江苏省人力资源和社会保障厅、国家税务总局江苏省税务局、江苏省医疗保障局总体工作部署，2021年9月20日至10月10日“省人力资源和社会保障一体化信息平台”（以下简称“省人社一体化平台”）将在苏州切换上线。
为平稳有序推进上线工作，现就苏州工业园区切换上线期间社会保险（企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、职工基本医疗保险、生育保险）和住房公积金相关业务期调整作如下通告：
一、调整职工社会保险和住房公积金相关业务期
（一）调整年申报单位9月业务期
1．调整2021年9月年申报单位补充年度申报截止期，由9月7日提前至9月5日24时。9月6日至7日期间关闭补充年度申报权限。
2．调整2021年9月年申报单位社会保险费和住房公积金费扣缴期。税务和中心将于9月8日至9月14日12时扣缴9月份职工社会保险费和住房公积金费。请各用人单位确保扣缴账户留存足够资金。
3、请各年申报单位认真核实申报名单，及时做好离职人员的退工登记手续。9月5日申报期截止后，针对没有年申报扣款计划的正常参保状态员工，中心将作强制减少（中断参保）处理。
（二）调整月申报单位9月业务期
1．调整2021年9月月申报单位申报截止期，由9月19日提前至9月5日24时。
为了不影响月申报单位员工社保待遇的享受，9月6日，针对未进行所属月为2021年9月月缴费基数申报的单位，中心将按照单位年缴费基数申报计划强制生成2021年9月的社保和住房公积金缴费数据。
2.调整2021年9月月申报单位社会保险费和住房公积金费扣缴期。税务和中心将于9月1日至9月14日12时扣缴9月份职工社会保险费和住房公积金费。请各用人单位确保扣缴账户留存足够资金。
（三）2021年10月企业职工参保登记和申报业务期
2021年10月职工征缴业务申报期为9月8日至9月18日。在此期间，用人单位可申请办理10月份职工用工参保及退工停保等业务。
针对在此期间新入职的员工，年申报单位必须及时通过企业客户端“年申报”功能模块操作员工扣款计划申报业务；月申报单位必须及时通过企业客户端“上年度工资总额申报”功能模块操作员工扣款计划申报业务。上述扣款计划有效期从2021年10月开始。
9月19日，针对未进行上述扣款计划申报且未办理退工停保的新入职员工，中心将根据下限标准自动生成扣款计划。用人单位如需调整，可待省系统上线后自行操作。
（四）关机停运
2021年9月20日，园区社保（公积金）相关系统关机停运。10月11日，“省人社一体化平台”正式对外运行，所有用人单位届时同步开启11月业务申报期。
二、调整灵活就业人员社会保险相关业务期
1.调整2021年9月灵活就业人员征缴业务申报截止日期至9月13日24时。9月7日和9月14日中午12点园区税务进行9月灵活就业参保人员费用扣缴，请参保人员在9月14日前确保银行账户留有足够资金。
2.2021年9月15日起，停止办理灵活就业各项业务。10月11日，“省人社一体化平台”正式对外运行，重新开放办理。
同时，园区还调整了社会保险（公积金）有关政策
一、收缩特殊补充账户和养老统筹账户入账比例
（一）从2021年9月1日起，甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的特殊补充账户入账比例从2%调整为0，养老统筹账户入账比例从11%调整为13%。
（二）从2021年10月1日起，甲类计划的养老补充账户从6%调整为0，养老个人账户入账比例从2%调整为8%。
二、调整社会保险（公积金）缴费方式
从2021年10月1日起，园区各类单位以职工个人上年月平均工资收入按年申报作为社会保险（公积金）的缴费工资基数；各类综合社会保障计划的社会保险和住房公积金分拆征缴。
三、调整基金借用方式和比例
从2021年10月1日起，仍在借用养老补充账户基金摊还购房贷款的甲类计划职工不再借用养老账户基金，调整为借用原公积金普通专户资金（包括但不限于个人原公积金普通专户结存额），每月借用金额为职工借用当月个人住房公积金缴费基数的6%；从2022年7月1日起，借用比例下调为3%；从2023年7月1日起，停止借用。
甲类计划职工在2021年10月1日后新申请动用公积金支付房款以及偿还购房贷款的，只能使用个人住房账户存储额以及原公积金普通专户存储额在留足本人基本养老保险应计存款额后的余额。
