工程建设对城市建设、社会发展起到了重大推进作用。目前工程建设领域从业人员大多为外出务工的农民工，他们用汗水浇筑大厦，用双手改造城乡，令人尊敬。同时，建筑行业从业人员也需要加强监管、维护权益。
监管有度
实名制管理平台不断优化升级
作为全省建筑农民工的用工大市，苏州对于农民工的权益保护工作一向落在实处、走在前列，并且不断优化创新。全市统一使用的“苏州市建筑业从业人员管理服务平台”是实名制管理平台规范用工和工资支付的重要手段，“苏安码”则是苏州市建筑领域从业人员的“安全码”、农民工工资支付的“保障码”，也是建筑从业人员实名制查验的主要依据。
“建筑工人进入工地的时候，就必须要通过人脸识别，这一环节既可以记考勤算工资，也可以识别出是否有进入工地的‘绿码’，牢筑了安全生产用工进场第一关。”市住建局相关负责人表示，近日，基于“苏安码”大数据分析管理功能，市住建局又进一步深化了“苏安码”与苏州市建筑业从业人员管理服务平台农民工考勤数据的互联融合，明确实名制平台增加苏安码和人脸照片，实现人脸识别、考勤、工资支付三位一体。2020年12月1日起，我市房屋建筑与市政基础设施工程新开工项目实名制通道安装的考勤设备就已具备上述功能。
保障有力
“一人一码一卡”农民工工资足额准时支付
工程建设主管单位的工作更加便捷准确了，建筑工人的权益也有了更好的保障。实名制管理则是保障农民工工资按月足额支付的重要基础和前提。
邵师傅是苏州某项目的泥瓦工。每天进出施工现场，他都要通过闸机刷脸记录进退场时间，月底由项目劳资专员和他核对出勤记录，并签字确认。次月18日，由总包单位通过专用账户将工资直接打到邵师傅的工资卡上。邵师傅说：“现在我不用在本子上记工了，这刷脸考勤精确到秒，每月工资准时到账还有短信提醒，十分省心。”
“全面推进‘苏安码’监管，全力保障农民工权益。”据了解，2021年1月1日起，市住建部门还将附加“苏安码”支付功能，将农民工的“苏安码”与支付其本人工资的银行借记卡进行绑定，实现“一人一码一卡”的管控机制，形成工程建设领域农民工闭环管理，解决因农民工流动性大难于核算工资和重复办理银行卡的问题，切实减轻企业负担，同时保障工人可以按时足额获得工资。
共建共促
搭建交流合作平台实现政企共赢
为了在苏州市工程建设领域农民工权益工作上进一步开拓创新、提质增效，今年，市住建局建筑安装管理处党支部、中亿丰资源管理分公司党支部还开展了“砼心砼力、建城追梦”党建共建活动，双方各取所长，将培训、管理、保护多个方面的经验深度融合，实现苏州市工程建设领域劳务人员发展管理的政企双赢。
中亿丰建设集团相城建筑施工安全培训体验基地覆盖了“苏安码”安全教育的全部内容，场景布置内容丰富，实操性强，为全面推广“苏安码”安全监管模式提供了示范引领作用。市建筑安装管理处与中亿丰的党建共建过程中，进一步深化全市“苏安码”与“苏州市建筑业从业人员管理服务平台”农民工考勤数据互联融合，探索政企党建工作合作的新思路、新模式、新做法。市住建局相关负责人表示，与中亿丰党建共建一方面可以强化党建方面的互动，实现双方资源共享、经验共用、党建共促；另一方面也可以通过结对共建、搭建工作交流合作平台，实现党建与业务发展的深度融合，发挥党建指导促项目开展，党建指导促业务发展的作用。
只有为务工人员提供坚强保障，使其放心、舒心，才能真正让务工人员想来苏州、留在苏州。当前，在长三角一体化发展的时代机遇下，苏州正处在转型升级、创新发展、奋力开拓各项事业新局面的关键时期，保障好农民工权益，也是在为苏州城市建设的新征程贡献住建力量。
