7月1日，苏州高铁新城城市合伙人首次季度沙龙在环秀湖畔举行，8名高铁新城合伙人和近50家企业代表齐聚一堂，围绕高铁新城产业规划、招商引资、企业服务、科技人才、城市建设、文化教育、社会管理等方面展开交流。当天，《苏州高铁新城城市合伙人工作章程》发布。
今年3月，8家研发机构的人才和优秀企业家获聘高铁新城首批城市合伙人。根据《章程》，城市合伙人将紧扣高铁新城“52155”发展目标，参与高铁新城招商引智、产业发展、规划建设、社会管理等各个方面，为高铁新城实现产城融合高质量发展，打造国家级枢纽经济贡献力量。
在为重大政策制定、重点项目推进等提供咨询建议的同时，城市合伙人还将积极推进企业投资落户高铁新城，引进和培育高层次人才在高铁新城创新创业等。
据悉，为激励城市合伙人更好地提供决策咨询、智力支持和资源导入，每名城市合伙人每年可获5万至10万元经费，并可优先入选高铁新城各级人才计划，享受各类扶持政策，推荐申报区级及以上各类扶持政策，有突出贡献的城市合伙人还可采取“一事一议”给予相关奖励。
高铁边建起的新城，要继续紧扣‘新’字做文章，做好长三角国际研发社区这个‘社区’，着力保持创新创业生态。产业上还是要发展科技研发、科技金融、文化创意产业，不需要做规模化的制造业。大量的区块链企业向相城集聚后，需要大量的相关人才，人才的培养可以说是迫在眉睫。人才不仅要引进，还可以依托全国乃至世界的教育机构，实现人才的可持续性培育。
当前，高铁新城正聚焦科技研发、科技金融、文化创意三大产业，全力打造大数据、智能驾驶、科技金融、工业互联网、先进材料等未来产业创新发展高地。
未来，高铁新城将持续聚焦总部经济、数字经济、枢纽经济，实施头部、总部、上市企业招引专项行动，力争年内新引进未来产业关联企业150家以上，区域总部、头部企业2个以上。
