2022年12月26日我们本地屋针对高温津贴发放条件收集整理了以下内容,希望能给大家带来帮助
图片由网友“青栀如初”提供
用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温确定。
这就是高温津贴发放条件的具体内容了,关注本地屋,了解更多相关信息。
2022年12月26日我们本地屋针对高温津贴发放条件收集整理了以下内容,希望能给大家带来帮助
图片由网友“青栀如初”提供
用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温确定。
这就是高温津贴发放条件的具体内容了,关注本地屋,了解更多相关信息。
上一个: 土地承包经营要不要签书面协议?
下一个: 苏州工业园区儿童健康服务电话
相关阅读
本站声明: 本站《高温津贴发放条件?》由"青栀如初"网友投稿,仅作为展示之用,版权归原作者所有; 如果侵犯了您的权益,请来信告知,我们会尽快删除。