阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费热点问答，很多朋友可能还是不太清楚具体内容，不如来看看我们本地屋收集整理的阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费热点问答具体内容吧！
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一、缓缴单位的范围？
参加苏州市职工医保的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。中小微企业具体标准参考《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）执行。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。
二、缓缴政策的实施方式和期限？
自2022年7月起执行，缓缴期为7月、8月、9月共三个月。缓缴期间免收滞纳金。
阶段性缓缴的职工医保单位缴费部分，从缓缴期满次月起补缴，最迟于2022年12月底前补缴到位。
三、用人单位如何申请？
用人单位无需申请。实行“免申即享”经办模式，符合缓缴条件的中小微企业等用人单位即可享受缓缴政策。
如出现统计信息与参保单位实际划型不符的，参保单位可向园区社保经办部门出具书面申诉，经园区税务和经发部门核定后，按规定执行缓缴政策。如现有数据无法满足企业划型需求的，可由企业向园区社保经办部门出具书面承诺书，且承诺书需单位法人签字并加盖单位公章。
四、缓缴政策是否影响职工个人的医保待遇？
职工个人的医保待遇不受影响。缓缴期限内，参保单位应依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务，正常申报职工医保缴费信息，确保职工连续参保，个人权益连续记录。参保人员正常享受医保待遇，园区社保经办机构按规定划拨个人账户。
五、缓缴期结束后，用人单位如何补缴？
阶段性缓缴的职工医保单位缴费，从缓缴期满次月起补缴，最迟于2022年12月底前补缴到位。具体补缴方式结合国家医保信息平台统一的征缴模块上线进度，由苏州市医保部门适时公布。参保单位依法注销的，应当在注销前补齐缓缴的医疗保险费。
六、缓缴政策实施期间（2022年7-9月）园区社保经办机构医疗保险征收规则是什么？相关用人单位无需缓缴的，应如何申请？
根据苏州市缓缴文件规定，园区社保经办部门将实施缓缴期间（2022年7-9月）所有符合条件的园区企业缴费拆分成单位交费部分和个人缴费部分。自2022年7月开始正常将所有企业医疗保险个人缴费部分发税务部门征收。并根据园区税务和经发部门确认的园区大型企业的名单，将所有大型企业医疗保险单位缴费部分正常发税务征收。
1、如单位无需享受该阶段性缓缴政策，可以即时登录园区企业客户端，根据提醒公告进入“职工医保单位缴费部分不缓缴确认”模块进行确认。
2、如单位在2022年7月25日24点前确认不缓缴的，园区税务部门最晚将于7月28日18点进行7月医疗保险单位缴费部分扣款。
3、如单位在2022年7月26日0点至2022年8月6日24点前进行职工医保单位缴费部分不缓缴确认，2022年7-8月的医保单位缴费部分将一起征收。
4、单位未在上述时间段进行职工医保单位缴费部分不缓缴确认的，将正常享受阶段性缓缴医疗保险单位缴费部分政策。
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